PDF-Download Lösungsorientiertes Coaching: Kurzzeit-Coaching für die Praxis (essentials)

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Lösungsorientiertes Coaching: Kurzzeit-Coaching für die Praxis (essentials)

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Pressestimmen

“... eine schöne, kurze und doch differenzierte Einführung in lösungsorientiertes Arbeiten für Coaches ...” (Thomas Webers, in: Coaching Magazin,Heft 1, Februar 2018)

Buchrückseite

Jörg Middendorf stellt in diesem essential die Grundlagen des lösungsfokussierten Coachings sowie einen konkreten Beratungsablauf dar und liefert damit zentrales Handwerkzeug für die Beratung. Zusätzlich regen mehr als 130 Fragen das eigene lösungsfokussierte Denken an. Der Autor spricht damit in erster Linie Coaches und Berater an, die ihre Tätigkeit durch das lösungsorientierte Arbeiten bereichern möchten. Gleichzeitig lassen sich die grundlegenden Prinzipien der lösungsorientierten Arbeit auch gut auf das Führen von Mitarbeitern übertragen. Dementsprechend werden auch Personalverantwortliche viele Anregungen für ihre tägliche Führungspraxis finden.Der InhaltLösungsfokussierungAblauf und Anwendung des lösungsfokussierten CoachingsÃœber 130 lösungsorientierte FragenHandwerkszeug zum lösungsfokussierten CoachingDie Zielgruppen Coaches sowie Beraterinnen und Berater, Führungskräfte sowie Personalverantwortliche aus unterschiedlichen BranchenDer AutorJörg Middendorf ist Diplom-Psychologe, Senior Coach (DBVC) und leitet das BCO Büro für Coaching und Organisationsberatung in Frechen-Königsdorf.

Alle Produktbeschreibungen

Produktinformation

Taschenbuch: 76 Seiten

Verlag: Springer; Auflage: 1. Aufl. 2018 (6. September 2017)

Sprache: Deutsch

ISBN-10: 9783658191955

ISBN-13: 978-3658191955

ASIN: 3658191953

Größe und/oder Gewicht:

14,8 x 0,5 x 21 cm

Durchschnittliche Kundenbewertung:

4.7 von 5 Sternen

17 Kundenrezensionen

Amazon Bestseller-Rang:

Nr. 20.426 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)

Lösungsorientiertes Coaching: Kurzzeit-Coaching für die Praxis (essentials)Lesen Sie dieses Buch, wenn Sie als Coach, als Berater, oder als Führungskraft tätig sind. Eigentlich kann und sollte man das Buch sogar JEDERmann/JEDERfrau empfehlen, denn: Es handelt davon, wie man das Leben (noch) besser gestalten kann, und für wen wäre einschlägiges Knowhow NICHT hilfreich? Insbesondere, wenn es so kompakt & klar präsentiert wird wie in diesem Werk. Der Autor Jörg Middendorf ist in der Coachingszene seit vielen Jahren ein bekannter Name. Dieses Büchlein macht deutlich, warum das so ist, und warum das vor allen Dingen verdientermaßen so ist. Fundiert, kenntnisreich und auf den Punkt, so lässt sich dieses Werk beschreiben.Lösungsfokussierte Ansätze haben schon seit längerem einen fundamentalen Paradigmenwechsel bei der Betrachtung von Themen eingeläutet. Wo zuvor "Probleme" im Mittelpunkt von Beratung und Coaching standen, wird stattdessen auf eine gewünschte Zukunft, auf "Lösungen" hin fokussiert. Was auf den ersten Blick oder für Laien nicht besonders bedeutsam erscheinen mag, führt tatsächlich zu GRUNDLEGEND anderen Abläufen und Ergebnissen. Wie man das konkret nutzen kann, davon handelt in sehr gekonnter Weise dieses kompakte Buch aus der erfolgreichen "essentials"-Reihe des Springer Verlags.Jörg Middendorf ist es in hervorragender Weise gelungen, sein Thema prägnant und gut gegliedert darzustellen. Auch wer nur wenig Zeit hat: Diese rund 60 Seiten lohnen sich. Wer besonders wenig Zeit hat, der möge zunächst nur die Seiten 3 bis 14 lesen, die die zentralen Grundlagen der Lösungsfokussierung zusammenfassen. Und wenn man diese Seiten erst einmal gelesen hat, will man den Rest sowieso auch noch vollends kennenlernen ;-).FAZIT:- Knapp & prägnant auf den Punkt.- Ausgesprochen lesenswert für alle, die ihre Energien nicht auf das Wühlen in Problemen, sondern auf das FINDEN VON LÖSUNGEN richten wollen, bzw. Dritte bei einem solchen Vorgehen unterstützen möchten.

Es ist nicht nur eine Einführung in das lösungsorientierte Arbeiten mit Menschen. Wer Praxisanleitung sucht, wird in diesem Handbuch zum Lösungsorientierten Coaching von Jörg Middendorf ebenfalls fündig: eine klare Struktur zur Durchführung lösungsorientierter Coachings, mehr als 130 Fragen für den unmittelbaren Einsatz sowie Anregungen zum Umgang mit schwierigen Situationen in der Beratung. Erschienen ist es im Springer Verlag in der Reihe essentials, die aktuelles Fachwissen praxisnah und in konzentrierter Form vorstellt. Vorab gleich unsere Bewertung: angenehme Sprache, einleuchtender Inhalt und direkt einsetzbar.Das Lösungsorientierte Coaching geht zurück auf Steve de Shazer und die Lösungsfokussierte Therapie (SFBT, Solution-Focused Brief Therapy) aus dem Jahr 1982.Im deutschsprachigen Raum hat sich die Übersetzung lösungsorientiert durchgesetzt. Der Ansatz wurde unmittelbar aus der Praxis - ursprünglich der Psychotherapie - entwickelt und wurde aufgrund seiner Wirksamkeit schnell in anderen Beratungsformen übernommen. Einige Tools sind vielen Beraterinnen vertraut, etwa Skalierungsfragen oder die berühmte „Wunderfrage“.Auf den Punkt gebracht fokussiert der Ansatz das Wahrnehmen der eigenen Ressourcen und eines attraktiven Ziels – oder mit Middendorfs Worten: „Wir schaffen uns unsere eigene Realität, aufgrund derer wir agieren und reagieren.“ (S. 5) Entlang von acht knackigen „Lehrsätzen“ (Steve de Shazer, 2007) erhält der Leser ein klares Bild dieser Coachingrichtung. Eine Kostprobe: Was nicht kaputt ist, muss man auch nicht reparieren. Das heißt, wenn der Klient einen Weg gefunden hat, mit seinem Problem umzugehen, muss die Beraterin nicht auf etwas „Verdecktes“ (also ihre eigenen Ideen) hinarbeiten, um dem „defizitbehafteten Menschen“ zu helfen. Berater und Klient begegnen sich auf Augenhöhe; und der Klient bleibt der Experte für sein Thema.Im Anschluss wird der Ablauf eines lösungsfokussierten Coachings ausführlich vorgestellt: vom jeweiligen Ziel der Phase, über passenden Interventionen und Methoden bis hin zu konkreten Fragenkatalogen. Schließlich erhält die Leserin konkretes Handwerkzeug und erfährt, dass es sich bei der „Wunderfrage“ nicht nur um eine Frage, sondern vielmehr um einen Dialog zwischen Klient und Berater handelt.Mediatoren werden sich insbesondere in Fragen der Haltung zu Hause fühlen, so dass das lösungsorientierte Coaching eine ideale Ergänzung für 1:1 Formate in ihrer Beratungstätigkeit darstellt.

Jörg MIddendorf hat es mit dieser essentials-Ausgabe geschafft, das umfangreiche Material rund um lösungsorientiertes Coaching und Gesprächsführung in einem kompakten Buch zusammenzufassen.Wesentliche Prinzipien sind auf den Punkt gebracht, der rote Faden für den Gesprächsablauf und die umfangreichen Fragebeispiele lassen sich nicht nur von Coaches hervorragend einsetzen. Von einer lösungsorientierte Führungskultur sind viele Unternehmen heute weit entfernt - Schuldigensuche und Fingerpointing sind an der Tagesordnung. Prinzipien, grundsätzliches Vorgehen und viele der Beispielfragen lassen sich mit Leichtigkeit auch auf den Führungskontext übertragen und können so auch interessante Denkanstöße und Instrumente für die tägliche Führungsarbeit bieten.Wer eine gut lesbare und stringente Zusammenstellung der wichtigsten Ideen zum Thema sucht, mit Bildern, Ansätzen und Hilfestellungen, die sich unmittelbar in die Praxis übertragen lassen, ist mit diesem Buch gut beraten - ob als Coach oder als Führungskraft. Empfehlenswert!

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